jeudi 3 juin 2010

Résolutions du comité d'entreprise

CE extraordinaire du 3 juin 2010
Voici les deux résolutions votées par le comité d’entreprise de la NR lors de la réunion extraordinaire du mardi 3 juin 2010.

1. « Prenant acte que dans son rapport présenté le 19 juin 2010 devant l’assemblée générale extraordinaire des actionnaires, le directoire de La Nouvelle République demande la poursuite de l’activité de la société repoussant la dissolution anticipée de celle-ci, qu’aurait pu engendrer le fait que les capitaux propres sont ramenés à un montant inférieur à la moitié du capital social ;
Considérant que le même directoire croit dans les perspectives d’avenir et les projets en cours pour reconstituer ces capitaux propres dans les délais prévus par la loi mais insistant sur le fait que les salariés doivent être pleinement associés à ces projets porteurs de motivations ;
Le comité d’entreprise donne un avis favorable sur la proposition du directoire d’acter la continuité de la société. »


2. « Le comité d’entreprise a bien compris la nécessité financière de l’arrivée de la Montagne dans le capital de la NR. Il entend bien que cette solution est indispensable pour rétablir de manière urgente un niveau de trésorerie nécessaire à la poursuite de l’activité du journal.
Toutefois, les réponses apportées par la direction aux questions posées par le comité d’entreprise en cette séance extraordinaire du 3 juin 2010, n’apportent pas une garantie absolue sur le maintien de l’emploi, des conditions de travail, sur l’avenir de l’outil industriel. Les craintes de nouvelles suppressions de postes liées aux synergies et mutualisations de moyens avec La Montagne ne sont pas éliminées totalement par les mêmes réponses de la direction. Les projets de développement partagés avec Centre France nécessaires afin de reconstituer les capitaux propres ne sont pas précisés.
Du fait de ces réserves, le comité d’entreprise préfère s’abstenir sur l’augmentation de capital de la NRCO avec prise de participation de 10 % du Groupe Centre France, proposée à l’assemblée générale des actionnaires le 19 juin 2010.
Le comité d’entreprise en parallèle formule très fortement le souhait que cette arrivée dans le capital permette un rétablissement de la situation financière de la NR. Cette amélioration doit justement se traduire par de nouveaux projets de développement auxquels l’ensemble des salariés de l’entreprise doit être associé notamment en favorisant un véritable dialogue social. Cela s’inscrit dans l’esprit de la résolution votée par le CE et adoptée par l’assemblée générale des actionnaires en 2009. Il s’agissait de tout mettre en œuvre pour conserver le pluralisme de la presse et de la qualité de l’information dans notre zone de diffusion, pour assurer également le maintien des emplois et des conditions de travail dans le respect des accords existants. »

dimanche 30 mai 2010

communiqué du 30 mai 2010 (2)

INTERSYNDICALE NR
Tours, le 30 mai 2010
Les négociations aboutissent
LES REVENDICATIONS DE L’AG
ONT ÉTÉ ACCEPTÉES
L'intersyndicale et le directoire ont abouti à un accord, ce dimanche soir, à 19 h. L'intersyndicale a aussitôt appelé l'ensemble des salariés à la reprise immédiate du travail, les revendications de l'assemblée générale du personnel de vendredi ayant été respectées.
Salaires : Le directoire a accepté de verser une prime exceptionnelle de 200 euros bruts en décembre, montant qu’avait réclamé l’assemblée générale vendredi. Cette prime (équivalent à 160 euros nets) vient en supplément de la prime de 200 euros versée en juin, correspondant au rattrapage 2009 signé au plan national.
Rappel : la PNH 2010 n’a pas été remise en cause lors de ces négociations. L’accord conclu ce dimanche inclut la négociation, en janvier 2011, de l’éventualité d’un retour à l’application des accords de branche sur les salaires réels, ainsi que l’éventualité de l’intégration de cette prime de 200 euros dans le salaire de base.
RTT : Les négociations intercatégorielles ne débuteront qu’en janvier 2011, comme l’exigeait l’intersyndicale. Il n’était pas question d’accepter une quelconque régression sociale sans connaître précisément l’impact du PSE et l’évolution de l’exploitation économique de La Nouvelle République. Début janvier, ces éléments pourront permettre d’ouvrir des négociations sur des éléments concrets.
Par ailleurs, il a été précisé que la signature, « dès que possible », des projets d’accords rotatives et expéditions ne modifiera pas l’accord RTT actuel de cette catégorie (ce point précis étant renvoyé aux négociations intercatégorielles de janvier).
L’intersyndicale est arrivée à ce compromis, validé par la dernière assemblée générale, mais elle regrette que ces propositions faites dès vendredi, en milieu d’après-midi, n’aient pas été acceptées immédiatement, ce qui aurait permis la parution de toutes les éditions des journaux de samedi et dimanche.
  • L’appel à la solidarité est plus que jamais d’actualité, certains salariés de la NR ayant pu faire jusqu’à six jours de grève. La collecte s’opère par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève (soit 1/42e du salaire mensuel net), qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

communiqué du 30 mai 2010

INTERSYNDICALE NR
Tours, le 30 mai 2010
Les négociations aboutissent
LEVÉE IMMÉDIATE DE LA GRÈVE
L'intersyndicale et le directoire ont abouti à un accord, ce dimanche soir, à 19 h. L'intersyndicale appelle donc l'ensemble des salariés à la reprise immédiate du travail, les revendications de l'assemblée générale du personnel de vendredi ayant été respectées. Un communiqué détaillé suivra dans la soirée.

Bulletin du SNJ-CGT du 30 mai 2010

Bulletin SNJ-CGT 30-05-10

samedi 29 mai 2010

communiqué du 29 mai 2010 (2)

Intersyndicale employés, journalistes et ouvriers
Tours, le 29 mai 2010
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Vers une reprise des discussions
sur de nouvelles bases ?
Changement d'attitude de la direction, ce samedi matin, après le coup de force de la nuit (lire ci-dessous) : Nicolas Corneau est venu à Niort pour rencontrer le secrétaire du comité d'entreprise. Reconnaissant de réelles erreurs, notamment dans la communication et dans sa stratégie pour mener la négociation annuelle obligatoire, le directoire a finalement décidé de convoquer une nouvelle intersyndicale, demain dimanche, pour renégocier la NAO "sur de nouvelles bases" et "dans un esprit différent", afin de "sortir le journal de l'impasse".
Délégués syndicaux et représentants du personnel rencontreront donc la direction, ce dimanche à 16 h à Tours, dans l'espoir qu'un véritable dialogue puisse se nouer, mais avec toute la vigilance qu'imposent leurs mandats respectifs en matière de défense des intérêts des salariés du journal.
En attendant ce rendez-vous crucial, la mobilisation et la solidarité sont plus nécessaires que jamais.

communiqué du 29 mai 2010

INTERSYNDICALE EMPLOYÉS, JOURNALISTES ET OUVRIERS
IMPRESSION DE L'ÉDITION DE L'INDRE
Le directoire choisit
le passage en force
Après avoir choisi la stratégie du pourrissement, vendredi après-midi, en opposant une nouvelle fin de non-recevoir aux propositions de l'intersyndicale, la direction de La Nouvelle République a finalement opté pour le passage en force, dans la nuit : comme il l'annonçait lui-même dans un mail envoyé après minuit, le Directoire "a pris la décision de procéder à l’impression extérieure de l’édition de l’Indre".
Ainsi, après avoir délibérément provoqué une nouvelle non-parution et poussé une grande partie des salariés du journal dans une grève illimitée (inédite dans notre entreprise !), le directoire continue de camper sur ses positions et de préférer les manoeuvres de contournement des revendications de l'intersyndicale et des salariés en grève à l'ouverture d'un véritable dialogue social.

communiqué du directoire de la NR du 29 mai

Message à l'ensemble du personnel

vendredi 28 mai 2010

communiqué du 28 mai 2010

INTERSYNDICALE EMPLOYÉS, JOURNALISTES, OUVRIERS
Tours, le 28 mai 2010

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
La direction bloque
La grève continue

Après s’être quittés jeudi soir sur un constat de désaccord, les syndicats et la direction se sont rencontrés, à l’initiative de cette dernière, de nouveau ce vendredi à midi.
La direction a affirmé sa volonté de ne pas bloquer la négociation et a fait une nouvelle proposition : accorder une prime de 130 euros bruts cet automne, en plus de la prime de l’accord national de 200 euros bruts, tout en refusant toujours toute augmentation indicielle pérenne. Cela, à trois conditions : arrêt de la grève, signature immédiate des accords imprimerie, négociation immédiate à la baisse des RTT dans toutes les catégories.
L’intersyndicale, dans un esprit d’ouverture, s’est engagée à présenter à l’assemblée générale du personnel la proposition de remplacer l’augmentation indicielle nationale de 0,70 % par une prime de 200 euros bruts (en plus de celle de 200 euros nationale), reconnaissant les difficultés de trésorerie de l’entreprise. Mais l’intersyndicale a assorti cette proposition de deux exigences : reporter à janvier 2011 l’ouverture de négociations sur les RTT et sur la PNH, tout en étudiant l’intégration des primes 2010 dans les salaires.
La direction n’a pas accepté ces propositions et a réaffirmé sa volonté d’ouvrir dès à présent les négociations sur les RTT, sur la base d’une baisse qui ne saurait se limiter « à deux ou trois jours ». Pour, finalement, devant l’adhésion de l’assemblée générale aux propositions de l’intersyndicale, annoncer l’arrêt des négociations avec l’intersyndicale et la « convocation » des représentants de chaque catégorie pour négocier séparément le montant de la prime d’automne 2010… et les RTT.
L’assemblée générale a redit sa volonté que les négociations sur les salaires soient menées en intersyndicale, refusant de les lier à la remise en cause des accords sur la RTT.
Malgré l’avancée des syndicats, tenant compte ponctuellement de la situation économique de l’entreprise, la direction a refusé d’accepter nos propositions. Elle prend donc l’entière responsabilité de la poursuite d’un conflit, que l’entreprise aurait tout intérêt à éviter. La grève illimitée continue donc.
Sachant que l’effectif censé travailler, ce week-end, est réduit et que la poursuite du mouvement reposera sur les épaules de quelques-uns, il est plus que jamais nécessaire de faire jouer la solidarité (voir l’appel ci-dessous).
La prochaine assemblée générale du personnel est fixée au lundi 31 mai, à 15 h, au garage du siège du journal à Tours.
  • Un appel à la solidarité est d’ores-et-déjà lancé auprès des salariés de la NR, par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève, qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

communiqué du directoire du 28 mai 2010

Communiqu Du Directoire Du 28[1].05.10

communiqué du SNJ de Centre-Presse

SNJ Centre-Presse
Poitiers, le 28 mai


Nous sommes tous
des salariés de la NR !

La section SNJ (Syndicat national des journalistes) de Centre Presse appelle à la poursuite de la grève aujourd'hui 28 mai. Les journalistes de Centre Presse confirment qu'ils sont solidaires de l'intersyndicale de la Nouvelle République et qu'ils entendent ainsi contribuer à la cohésion du mouvement social qui s'est constitué face aux propositions inacceptables d'une direction qui refuse toute augmentation indicielle tout en proposant de supprimer "un nombre significatif" de RTT.

Avec cette seconde journée de grève, les journalistes de Centre Presse se positionnent clairement comme des salariés à part entière du groupe NR. C'est à ce titre et dans cet état d'esprit que leurs représentants participeront aux prochaines négociations sur l'évolution des statuts (et des salaires).

Faut-il le rappeler : depuis le 11 janvier, nous travaillons d'égal à égal (mais pas avec les mêmes conditions de salaire) avec nos camarades de la NR et contribuons sans sourciller à la parution de toutes les éditions de la Vienne : CP, NR et NRD. C'est donc d'égal à égal que nous entendons être traités.

jeudi 27 mai 2010

communiqué du 27 mai 2010

INTERSYNDICALE EMPLOYÉS, JOURNALISTES, OUVRIERS
Tours, le 27 mai 2010
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Constat de désaccord
La grève reconduite
Les réunions de la négociation annuelle obligatoire se sont terminées jeudi soir sur un constat de désaccord. La direction refuse d’appliquer toute augmentation indicielle, même limitée aux 0,70 % de l’accord national, malgré une proposition de l’intersyndicale d’étaler cette augmentation dans le temps.
Par ailleurs, la direction a conditionné sa proposition de verser sur 2010 deux primes (les 200 euros bruts de l’accord national, plus une prime en novembre en fonction des résultats de l’entreprise) à une négociation sur les RTT pour les diminuer dans toutes les catégories. Précisant que cette diminution ne saurait porter sur deux ou trois jours, mais sur un nombre beaucoup plus significatif. Sans contrepartie salariale, bien sûr, puisqu’il s’agit d’économiser « 1,5 million d’euros sur la masse salariale ».
L’intersyndicale employés, journalistes et ouvriers, en accord avec ses mandants présents jeudi à l’assemblée générale, ne peut accepter cette régression sociale. Seule une forte mobilisation de l’ensemble des catégories peut encore contraindre la direction à faire machine arrière.
En montant au quatrième étage du siège à Tours, afin de soutenir les représentants syndicaux au cours de leur négociation, les grévistes ont montré ce jeudi que les élus n’étaient ni des « terroristes », ni des « incapables ». Cette démonstration de force a prouvé que l’exaspération est bien réelle pour tout le monde : les propositions de la direction sont inacceptables.

Tous en grève ce vendredi 28 mai
pour dire non à cette provocation
et pousser le directoire à rouvrir la négociation
afin d’aboutir à un accord acceptable par tous.

Une assemblée générale du personnel est convoquée à 14 h 30 au siège du journal à Tours
  • Un appel à la solidarité est d’ores-et-déjà lancé auprès des salariés de la NR, par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève, qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

mardi 25 mai 2010

communiqué du SNJ de Centre Presse



Poitiers, le 25 mai 2010


Quelques raisons de faire grève jeudi


La section SNJ de Centre Presse s'associe à l'appel de l'intersyndicale NR (*) pour le jeudi 27 mai et appelle les journalistes de CP à faire grève et à participer à l'assemblée générale des personnels au siège du groupe, à Tours, à 15h. Plusieurs raisons motivent cet appel à la grève :

- d'abord, il nous semblerait paradoxal de travailler ce jour-là et de contribuer à une éventuelle parution de nos deux titres alors que nos camarades de la NR (et voisins de marguerite) seraient en grève. Autant ne pas participer à la division des travailleurs.

- ensuite, puisque nos propres négociations sur la revalorisation salariale consécutive à la mutualisation nous font envisager de passer sous le statut NR, pensons que les revendications de l'intersyndicale NR seront peut-être un jour les nôtres. Autant s'y associer tout de suite.

- enfin, ce jeudi 27 mai est également une journée de mobilisation nationale sur le dossier des retraites qui concerne tous les salariés. Le Syndicat national des journalistes a appelé à participer à cette journée "sous le seul mot d’ordre de la défense de notre bien commun : la retraite !". Autant faire d'une pierre deux coups...

(*) cf le communiqué de l'intersyndicale du 21 mai : "[...] Sont en jeu : l'application de l'augmentation indicielle nationale (0,70 %) sur les salaires réels, un rattrapage de 0,30 % au titre du retard pris ces dernières années, la récupération des jours de RTT concédés lors de l'accord à moyen terme signé en 2006, et la PNH 2011, alors que la direction a annoncé au contraire, de son côté, une économie de plus d' 1,5 million d'euros par an sur la masse salariale, au détriment de toute augmentation indicielle, de la suppression quasi totale des RTT ou d'une baisse générale des salaires."

lundi 24 mai 2010

vendredi 21 mai 2010

communiqué du 21 mai 2010

INTERSYNDICALE NR

Tours, le 21 mai 2010

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

MOBILISEZ-VOUS !

L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT, CFE-CGC) a décidé ce jour de suspendre l'appel à la grève pour le samedi 22 mai, afin de mieux préparer la collectivité à la plus forte des mobilisations pour la

GRÈVE RECONDUCTIBLE LE JEUDI 27 MAI

avec

ASSEMBLEE GÉNÉRALE DU PERSONNEL A 15 h

ce même jour, au siège du journal à Tours.

La reprise du travail dépendra des résultats de la négociation annuelle obligatoire qui réunira direction et syndicats ce jeudi 27 à partir de 14 h 30.
Sont en jeu : l'application de l'augmentation indicielle nationale (0,70 %) sur les salaires réels, un rattrapage de 0,30 % au titre du retard pris ces dernières années, la récupération des jours de RTT concédés lors de l'accord à moyen terme signé en 2006, et la PNH 2011, alors que la direction a annoncé au contraire, de son côté, une économie de plus d' 1,5 million d'euros par an sur la masse salariale, au détriment de toute augmentation indicielle, de la suppression quasi totale des RTT ou d'une baisse générale des salaires.

http://salariesnr.blogspot.com

  • Un appel à la solidarité est d’ores et déjà lancé auprès des salariés de la NR, par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (CGC, FO, cadres CGT, FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève, qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

jeudi 20 mai 2010

communiqué du 20 mai 2010 (3)

INTERSYNDICALE NR

Suite à l'entrevue entre le secrétaire et le président du CE, la direction a décidé de ne pas convoquer de CE extraordinaire pour dénoncer les accords mais d'étudier de nouvelles pistes lors de la prochaine réunion de la Négociation annuelle obligatoire, le jeudi 27 mai.

Chaque syndicat vous informera plus en détails des enjeux de la négociation.

communiqué du 20 mai 2010 (2)

Intersyndicale NR
Tours, le 20 mai 2010
Le secrétaire du CE a demandé à rencontrer le président du CE pour qu'il revienne sur la convocation d'une séance extraordinaire sur la dénonciation d'accords d'entreprise.
L'intersyndicale s'engage, dans ce cas, à tout faire pour la parution du journal de demain. Dans le cas contraire, elle s'est dite prête, à l'unanimité, à appeler l'ensemble du personnel à une grève indéterminée, avec des conséquences catastrophiques sur la trésorerie de la NR.
La rencontre de Jean-Michel Laurent et Felipe Peno est programmée ce jour à 18 h.
Nous vous informerons de la suite des événements.

urgent

DÉNONCIATION DES ACCORDS
Le secrétaire du CE a été convoqué ce jour par le président du CE pour lui annoncer la convocation d'un CE extraordinaire la semaine prochaine en vue de la dénonciation d'accords d'entreprise. L'intersyndicale se reréunit immédiatement pour prendre une décision. Elle vous tiendra informés.

communiqué du 20 mai 2010

INTERSYNDICALE NR
Tours, le 20 mai 2010
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
MOBILISATION GÉNÉRALE LE JEUDI 27 MAI
L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT, CFE-CGC) rencontrera la direction jeudi 27 mai pour la dernière réunion prévue dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. Une direction, qui jusqu'à ce jour, reste sourde au refus de la très grande majorité des membres du personnel de voir leur salaire bloqué encore cette année, et de supporter de nouveaux sacrifices sur les RTT ou les indices. Ce refus, la catégorie ouvriers l'a manifesté avec vigueur et courage par des mouvements qui ont entraîné la non-parution des journaux datés de mercredi 19 et de jeudi 20 mai.
L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT) veut donner les moyens aux représentants du personnel d'obtenir de la direction des concessions, tant sur l'application des accords nationaux sur les salaires réels, que sur son intention de ponctionner encore les RTT ou de peser sur les salaires.
C'est pourquoi elle appelle à un
mouvement de grève le jeudi 27 mai
(pour non-parution vendredi 28),
et à assister à une assemblée générale à 15 h,
au siège du journal à Tours,
alors que la négociation annuelle obligatoire devrait être en cours.
L'appel à un mouvement de grève samedi 22 mai pour la non-parution de la NRD du dimanche 23 mai reste valide.
Les syndicats de Centre-Presse se sont associés à l'appel à ces deux mouvements.

En attendant, la balle est dans le camp de la direction, si elle veut éviter des non-parutions qui sont une réponse juste à l'ampleur des régressions sociales envisagées.
  • Un appel à la solidarité est d’ores et déjà lancé auprès des salariés de la NR, par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (CGC, FO, cadres CGT, FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève, qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

mercredi 19 mai 2010

communiqué du 19 mai 2010 (2)

INTERSYNDICALE NR
Filpac-CGT ouvriers employés
SNJ-CGT
SNJ
UFICT-LC-CGT

Tours, le 19 mai 2010

NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES
AUCUNE CONCESSION DE LA DIRECTION

APPEL A LA GRÈVE SAMEDI 22 MAI
POUR LA NON-PARUTION DE LA NRD

L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT et CGC) reçue par le directoire cette fin d'après-midi a enregistré une fin de non-recevoir sur les dernières propositions des représentants des salariés (0,70 % et 0,30 % de rattrapage).
Le directoire a avancé l'incapacité financière de la société, compte tenu de l'état de la trésorerie, de proposer la moindre augmentation indicielle sur les salaires réels et a réaffirmé sa volonté d'appliquer l'accord national sur les seuls salaires minima (douze personnes dans l'entreprise), et en versant les 200 euros contenus dans cet accord.
Le directoire a aussi réaffirmé sa volonté d'économiser 1,7 million d'euros sur la masse salariale en pesant sur la transformation de la PNH 2011 (celle de 2010 ne sera pas touchée) et l'abandon quasi-total des RTT ou en agissant directement sur les salaires (points ou grille). « On n'a pas trouvé d'autre solution », a dit Olivier Saint-Cricq. Le directoire appelle les syndicats à « rompre avec leurs habitudes » de réclamer des avancées sociales.

L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT) revendique toujours l'application de l'accord national SPQR sur les salaires réels, selon l'usage, soit 0,70 % pour tous.

Le résultat de l'ultime réunion de la NAO jeudi 27 mai sera déterminant sur la suite des événements et le climat social de l'entreprise. D'ores-et-déjà, face à ce recul social d'une ampleur inégalée, elle appelle à la grève samedi 22 mai, pour la non-parution de la NRD du 23 mai (1). Et met en garde le directoire sur un durcissement des mouvements sociaux qui pourraient en découler après information et consultation des mandants.

(1) Le SNJ, le SNJ-CGT, l’UFICT-LC-CGT suspendent leur appel au débrayage dès ce soir 20 h.

http://salariesnr.blogspot.com/

  • Un appel à la solidarité est d’ores-et-déjà lancé auprès des salariés de la NR, par l’intermédiaire de chacune des organisations syndicales (CGC, FO, cadres CGT, FILPAC CGT, SNJ, SNJ-CGT). Les chèques doivent être adressés aux trésoriers des différents syndicats, qui se chargeront ultérieurement de la répartition. Le principe est le suivant : un salarié non gréviste ou en congé est appelé à verser une demi-journée de salaire par jour de grève, qui sera donc reversée à un salarié gréviste.

communiqué du 19 mai 2010

INTERSYNDICALE NR
Filpac-CGT ouvriers employés
SNJ-CGT
SNJ
UFICT-LC-CGT
Tours, le 19 mai 2010
NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES
NAO : VERS UNE GREVE RECONDUCTIBLE ?
Suite aux propositions de la direction mardi 18 mai, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire, de n'appliquer les accords nationaux sur les salaires (0,70 %) que sur les miminas (et donc à seulement douze personnes dans l'entreprise), de ne pas accorder 0,30 % au titre du rattrapage comme demandé par les représentants du personnel, et de supprimer la quasi-totalité des RTT*, le service de nuit technique a cessé le travail hier soir, suivi aujourd'hui par les services techniques de l'après-midi.
L'intersyndicale NR (Filpac, SNJ-CGT, SNJ, UFICT-LC-CGT) réunie ce jour appelle l'ensemble des salariés à se joindre à la grève immédiatement, en débrayant ce mercredi après-midi, jusqu'à l'issue de la réunion avec le directoire que l'intersyndicale doit tenir vers 17 h.
Les résultats de cette réunion seront communiqués dès que connus, et ces résultats décideront de la suite du mouvement.
* Notamment en passant les catégories cadres et journalistes au forfait jour.

mardi 18 mai 2010

communiqué du SNJ de Centre Presse



Poitiers, 18 mai 2010


La section SNJ de Centre Presse s'associe aux demandes exposées ce jour par l'intersyndicale NR dans la négociation sur les salaires. Et juge inacceptable, elle aussi, la proposition de suppression des RTT formulée par la direction.

Au moment où les représentants des journalistes de CP négocient les conditions d'une éventuelle mutation à la NRCO, en concédant l'étalement sur trois ans d'un alignement salarial pourtant légitime, ces informations font froid dans le dos.

Quel intérêt auraient les journalistes de CP à intégrer une entreprise qui veut supprimer les RTT, remplacer la prime non hiérarchisée par un intéressement, et appliquer a minima les accords salariaux négociés nationalement ?

Où sont, dans ces conditions, les "avantages" qu'on leur fait miroiter depuis le début des négociations ? On avait déjà du mal à digérer la potion "travailler autant pour gagner moins", on ne voit pas comment on pourra avaler le menu "travailler plus pour gagner toujours moins".

Si cette offensive patronale devait déboucher sur des mouvements sociaux, la section SNJ de Centre Presse saurait se montrer solidaire de l'intersyndicale NR.


communiqué du 18 mai 2010

INTERSYNDICALE NR
Tours, le 18 mai 2010
NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES NAO :
LES INCROYABLES PROPOSITIONS DE LA DIRECTION

L'intersyndicale NR à l'unanimité maintient sa demande de l'application de l'accord national d'une augmentation de 0,70 % sur les salaires réels au 1er avril, assortie du versement d'une prime de 200 euros en juin, et demande par ailleurs 0,30 % au titre de rattrapage sur le compteur d'arriérés de 3,20 %.
La direction propose, elle, le seul versement des 200 euros, versement étalé dans le temps, et l'application des 0,70% aux seuls salaires minima, soit une douzaine de salariés concernés dans l'entreprise.
L'intersyndicale ne saurait accepter que des économies soient faites sur la masse salariale, comme le propose la direction à hauteur de 1,5 million d'euros : remplacement de la PNH par un intéressement afin d'économiser 200.000 euros de charges, quasi suppression des RTT, voire diminution des salaires.
A propos de la suppression des RTT proposée par la direction (il n'en resterait qu'une par an), elle est tout aussi inacceptable. L'intersyndicale demande au contraire l'application sincère de l'accord de 2006, c'est-à-dire le retour progressif à la situation initiale.
Face à ce recul social d'une ampleur inégalée envisagé par la direction, l'intersyndicale met en garde le directoire sur les mouvements sociaux qui pourraient en découler après information et consultation des mandants.
Prochaine réunion le 27 mai.

lundi 17 mai 2010

mardi 11 mai 2010

communiqué du 11 mai 2010

INTERSYNDICALE NR

Tours, le 11 mai 2010

NÉGOCIATIONS SALARIALES
NAO : LE RÉGIME SEC

La deuxième réunion de la Négociation annuelle obligatoire (NAO) s’est tenue ce mardi.

Concernant les salaires, le directoire a donné ses éléments de réponse. Il se doit d’appliquer l’accord national PQR (0,70 % d’augmentation au 1er avril, prime exceptionnelle de 200 € bruts fin juin et nouvelle réunion fin juin). Seulement, il n’est pas en possession dudit accord signé, donc se refuse à s’engager sur quoi que ce soit avant d’avoir reçu les documents officiels. Pour les 0,70 %, à supposer qu’ils soient adoptés officiellement, une discussion s’engage sur leur application aux salaires réels ou a minima, ce dernier cas de figure correspondrait à 0 % d’augmentation pour la quasi-totalité des salariés. Pour les 200€, la direction solliciterait un échelonnement en deux fois. Les délégués ont demandé de faire une juste moyenne entre 0 et 4 %, principalement en tenant compte de l’inflation estimée pour 2010. La direction estime qu’elle doit d’abord absolument réduire la masse salariale pour passer l’année, même si une vente d’actif ou une entrée de capital intervient en juin grâce à Centre France.

Dans l’attente des documents officiels PQR, les discussions sur les salaires s’arrêtent là.

Les délégués demandent à avoir des éléments d’information quant aux autres mesures prévues dans le cadre de la NAO, et notifiées, comme l’a rappelé André Maillet, dans l’accord cadre du PSE.
– PNH : la direction soumettra, à la prochaine réunion, une réduction, ou une suppression, ou un autre aménagement peut-être pour favoriser un peu plus les bas salaires, dans le but d’arriver à une diminution globale de son montant. Toutefois celle de 2010 n’est pas concernée.
– RTT : toujours dans le besoin de trouver des capitaux propres, la direction expliquera qu’un gain de productivité doit être effectué par la réduction du nombre de jours, ce qui entraînerait une diminution voire la suppression des CDD.
La direction explique que ces deux mesures permettraient de récupérer 1,5 M€ afin de reconstituer une trésorerie propre au groupe NR, même en cas de « bonne nouvelle » le 19 juin.

mardi 4 mai 2010

communiqué du 4 mai 2010

INTERSYNDICALE NR

Tours, le 4 mai 2010

NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES
NAO : LE DISCOURS DE LA MÉTHODE

Le mercredi 28 avril, dans le cadre des négociations salariales, l’intersyndicale NR décidait de « maintenir la pression mais de reporter la journée d’action au plus tôt au 4 mai ». Cette date correspondait en effet à la reprise des négociations nationales sur les indices et au lancement de la négociation annuelle obligatoire (NAO) dans notre entreprise.
Aujourd’hui, la négociation parisienne a abouti à une proposition des patrons du SPQR de revalorisation du point de 0,70 % au 1er avril, au versement d’une prime de 200 euros bruts en juin et à la promesse d’une nouvelle rencontre à la mi-juin.
A la NR, la première réunion NAO n’apporte aucun élément nouveau. La direction s’est contentée de dresser un état des lieux de la situation économique du journal et du groupe NR. Elle a ensuite défini la « méthode » retenue pour les trois prochaines réunions de négociation (qui auront lieu les 11, 18 et 27 mai).
Aucune proposition chiffrée de la part du directoire. Et pas plus d’engagement quant à l’application d’un éventuel accord national sur les salaires réels NR. « Nous ferons ce que la loi nous demande de faire et, avant tout, ce qu’on sera capable de faire », a simplement commenté Nicolas Corneau.
Après une suspension de séance, les délégués syndicaux présents ont néanmoins tenu à présenter les revendications des différentes catégories de personnel. Les ouvriers et employés réclament le rattrapage des 3,20 % dus de 2005 à 2009, ainsi que l’application des accords nationaux sur les salaires réels à la NR. Ils revendiquent aussi la récupération des 5 jours de RTT abandonnés au profit de l’équipe dédiée NRD (désormais dissoute). Après avoir rappelé que le retard salarial atteindra 7,70 % fin 2010 pour leur catégorie, les journalistes, tenant compte de la situation de l’entreprise, réclament un rattrapage d’au moins 4 %, l’application des accords sur les salaires réels et la récupération des jours RTT abandonnés pour NRD (8 dans cette catégorie). Les cadres, quant à eux, demandent 1 % d’augmentation sur les salaires réels sous réserve qu’aucun autre élément ne soit remis en cause (RTT, PNH, congés…).

En l’état actuel des discussions à La Nouvelle République, ce mardi à 18 h, la Filpac-CGT suspend donc provisoirement son mot d’ordre de grève. L’intersyndicale en prend acte mais restera vigilante tout au long des négociations. Rendez-vous le 11 mai.

mercredi 28 avril 2010

communiqué du 28 avril 2010

INTERSYNDICALE NR

Tours, le 28 avril 2010

NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES
FORTE MOBILISATION NÉCESSAIRE

Les négociations nationales sur les salaires du 14 avril se sont arrêtées sur une augmentation de 0,50% et une prochaine réunion sans ordre du jour programmée le 17 mai. Une action de grève, entraînant la non-parution du journal du 30 avril, était envisagée par la Filpac-CGT.

L’intersyndicale NR s’est réunie mardi pour la préparation de la négociation annuelle obligatoire. Elle réclame 5% d’augmentation des salaires, correspondant au rattrapage partiel des années précédentes plus l’inflation estimée pour 2010. Elle a demandé une entrevue immédiate au directoire, dans un signe d’ouverture, pour éviter la non-parution du 30 avril et obtenir une promesse d’augmentation sur les salaires réels, d’un pourcentage à négocier. Rappelons que le conseil de surveillance a budgétisé 0 % d’évolution des revenus pour 2010. Le directoire, lors de notre entretien, ne s’est engagé sur rien.

L’intersyndicale devait prendre une décision ce jour quant à la forme du mouvement à donner à l’action du 29 avril pour le journal daté du 30. Ce mercredi, elle a appris que, au niveau national, les patrons de presse, face à la pression d’une non-parution d’une majeure partie des titres, ont décidé de reprendre les négociations le 4 mai (et non le 17) avec mandat de renouer le dialogue sur de meilleures bases. Le 4 mai correspond également à l’ouverture des discussions à la NR, qui doivent se poursuivre jusqu’à fin mai.

Face à ces nouveaux éléments, l’intersyndicale décide donc de maintenir la pression, mais de reporter la journée d’action au plus tôt au 4 mai, au vu des résultats des négociations parisiennes et internes.