mercredi 22 juillet 2009

APPEL A LA MOBILISATION LE 13 AOUT

Mercredi 22 juillet 2009

INTERSYNDICALE
APPEL A LA MOBILISATION
LE 13 AOUT

Ce mercredi 22 juillet, à l’issue de la réunion extraordinaire du comité d’entreprise de la NR,
une résolution, votée à l’unanimité des présents, a exprimé le soutien du CE à la motion
votée par l’assemblée générale du personnel et réaffirmé le refus du projet de plan social
présenté par le directoire.
Dans le cadre de la deuxième journée de grève consécutive, une assemblée générale s’est
réunie, pour détailler ce projet de plan de licenciements. Un débat s’est engagé, aboutissant
à la rencontre d’une commission avec le directoire, pour évoquer la possibilité de créer un
comité de négociations chargé de représenter le personnel auprès du groupe La Montagne.
La discussion avec le directoire n’a rien apporté de satisfaisant.
Dans le même temps, une manifestation avec distribution de tracts, s’est déroulée devant le
siège du journal.
En fin d’après-midi, l’intersyndicale a proposé la suspension du mouvement, tout en
appelant à une forte mobilisation et la reprise de la grève, le jeudi 13 août, jour de la tenue
de la deuxième réunion extraordinaire du comité d’entreprise. D’ici là et afin de maintenir la
pression sur la direction, diverses actions ponctuelles et spectaculaires vont être mises en
place. Vous en serez informés le plus tôt possible, afin que l’ensemble du personnel puisse
y participer massivement.
Afin de pouvoir s’informer quotidiennement sur le mouvement, un blog a été créé :
http://salariesnr.blogspot.com/

5 commentaires:

  1. C'est qui, au juste, les salariés NR de ce blog ?

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  2. Bonjour christophe,
    les "salariés NR" sont les représentants de l'intersyndicale qui ont décidé de créer ce blog à l'issue de l'AG du personnel du mardi 21 juillet 2009 pour regrouper les informations relatives au mouvement social déclenché ce même jour.

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  3. Est-ce que je peux comprendre que vous portez la parole de toutes les "familles" syndicales ? Et pas de nouveaux acteurs, genre " petits actionnaires fraichement rassemblés pour nager en eaux troubles " ? Parce que autant je respecte de façon absolue la représentation légale du personnel, autant je me méfie de ce machin étrange qui vient nous donner des leçons.
    En tous cas, félicitations pour la création de ce blog, bel outil d'information - pour l'instant ;)

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  4. Ce blog est effectivement la volonté de toutes les familles syndicales de relayer l'information le plus largement possible.

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  5. Alors je vous souhaite de garder votre place dans les douloureuses négociations ouvertes. Il n'y a rien à espérer outre le dialogue social.

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